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今年7月暑假开始后，在珠海市香洲区一所重点小学代课两年的张老师向学校提出了辞职申请，准备另谋出路。他告诉记者，这次和他一起辞职的还有好几位同事，大致原因只有一个：待遇太低。

记者了解到，珠海市九成以上的中小学都有代课老师，由于待遇和福利跟不上，代课教师的流动性也相当大，这一现象给教师、学生、学校都造成极大的困扰。

大部分学校有代课教师

据介绍，教师编制是根据学生人数多少而设置的，而珠海市是一个移民城市，随着中小学生人数不断增加，教师数量相对不足，学校开始以招聘代课老师的方式缓解教学压力。这些代课老师要求有普通高等院校全日制师范类大专以上学历，试用期一般为半年，经考核合格后，签订聘用合同。

同有正式编制的教师相比，代课教师必须面对种种困境，生活待遇低，工资和住房缺乏保障，户口、子女入学都成为难题。据有些代课老师反映，他们跟学校签一年的合同，每年公布继续聘用教师的时候，都是忐忑不安的，这带来了很大的心理压力。

据了解，每年的招调考试是大多数代课老师进编的唯一选择，但由于“僧多粥少”，更多的“落水者”只能年复一年地忍受着调入难、生存难、进退难的苦楚。

代课老师：同工不同酬

在学校代课两年，让张老师及其他几位代课老师觉得不公平的是：和学校其他在编老师付出同样的努力，做出同样甚至是更优秀的教学成果，所得到的待遇和酬劳却有天壤之别。

“一般教育局给我们的工资标准是1700元，好点的学校会有些补贴，加起来不超过2000元。”张老师说，这个数差不多是正式老师的三分之一，“今年才来学校报到的正式老师，岗位工资、职称、房补等加在一起，也有五六千了。”

在珠海当了三年老师，已辗转过两所学校的小李也面临着同样的苦恼。“由于我所在的不是重点学校，一个月工资才1500元，不包住，省吃俭用刚刚能养活自己，基本上不可能有结余。虽然我参加招聘考试已失败两次，但我还是希望能再努一把力成为正式教师，不然只能考虑转岗。”

家长：代课老师流动性大不放心

江女士的儿子今年上四年级，去年英语刚刚入门，孩子和家长也逐渐适应了英语代课老师的教学方法，但本学期又换了新老师，孩子又得重新开始适应。作为家长，江女士对代课老师教自己的孩子总是不放心。“我并不是戴有色眼镜看人，相反，现在很多代课老师都是年轻人，我更欣赏他们的教学方式，但代课老师的流动性太大，换来换去对孩子肯定是有影响的。”江女士说。

对于家长们的质疑，校方普遍回应：代课老师大多是全日制师范类大学毕业生，或内地骨干教师，整体素质较好，教学质量家长可以放心，“但是代课老师的流动性大，这也是客观存在的问题，每年学校都会采取一些措施尽量挽留一批优秀的代课老师，但由于福利、待遇等方面的原因，收效微乎其微。”

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成功转型的肖旦谈心得　保持上进心上好每节课

毕业于长江大学的湖北姑娘肖旦，在斗门区和风中学代课两年后，今年8月与该校其他四名代课老师一起通过该区教育局举办的教师招聘考试，正式成为斗门区一名在编的中学教师。回顾两年的代课经历，肖旦说代课老师的身份让自己成熟得更快，她认为在斗门区的代课老师只要热心教育、勤于学习、上好每节课，便有机会通过公开招聘的形式成为公办老师。

代课也是一种磨练

肖旦2004年大学毕业后，在家里呆了两年准备考研。2006年，她来到珠海，应聘到和风中学当英语代课老师。“说实话，虽然在待遇上有较大差别，但在学校里不管是同事还是领导，并没有用不同的眼光区别对待代课老师和在编老师。”肖旦说，在2007年学校还委任她当了班主任。她说之所以能在和风中学坚持代课两年，很大程度上是因为已经完全融入整个学校里。

肖旦说，当老师的都希望能过稳定的生活，而稳定的工作则是一个前提，“只有成为在编老师，才会觉得这里是我要工作一辈子的地方，才会完全踏下心认真工作”。斗门区教育局连续几年公开招聘老师，是肖旦这类代课老师转变为在编老师的最好途径，但肖旦的奋斗之路并非一帆风顺。

不断努力提高素质

2007年，在和风中学代课一年后，肖旦满怀信心地参加了斗门区教育局的教师招聘考试，结果却因试讲时太紧张而未通过。获知成绩后肖旦有过短暂的沮丧，但很快便调整过来重新认真工作，“在试讲环节上失败，说明自己确实在教学上还有不足，只能想办法把工作做好。我的体会是，代课老师只要认真工作，把自己的整体素质提高，迟早有机会成为在编老师。”肖旦说，通过两次考试发现，斗门区招聘老师的确是按照应聘人的实力录取，因此牞上好每节课，就是在为考试做准备。

现在担任和风中学高二文科重点班班主任的肖旦认为，从另一个角度看，两年的代课经历让自己成长得更快。“因为有解聘的压力，只能不断鞭策自己做得更好。”肖旦说，学校能把文科重点班交给自己，说明学校认可了自己在教学和管理方面的能力，但这种能力是在当代课老师时磨练出来的。

梁立峰：代课老师的苦乐生活

梁立峰是斗门镇初级中学一名体育教师，与其他老师一样教体育课、训练体育特长生，不同的是他至今仍然是个代课老师。这位25岁的大小伙子，每月拿着1000多块钱的薪水，因工作不稳定收入又少，至今没心思也没信心处女朋友。

三次应试三次失败

记者8日下午在斗门镇初级中学，见到刚给学生上完体育课的梁立峰，他留着一头短发身穿运动服装，看上去既动感又帅气。他说，自己是2006年从肇庆学院体育系本科毕业后，开始到该校当代课老师的。其间有三次参加斗门区公开招聘老师的考试，均以失败而告终。第一次是在大学刚毕业时，由于经验仅仅入围，最后却被斗门镇初级中学聘去当体育老师，“那时候想一边教书一边准备明年再考，应该希望比较大。”梁立峰说，但是第二年又因面试时表现不好而失败。

今年8月份，梁立峰再次参加斗门区的公开招聘教师考试，这次他报考的职位招聘两名体育老师。梁立峰各环节的表现都不错，分数也处于领先优势，但因为竞争对手毕业于“211大学”有加分权，他的排名最终处于第三位，第三次冲击在编老师的努力失败。“其实纵观这三次考试，我一次比一次表现得好，明年再努力一把应该能成功。”虽然已经失败了三次，但梁立峰仍然很乐观，这也是他为什么要第三次受聘为斗门镇初级中学的代课老师。“我有些同学当了一两年代课老师，嫌工资低中途不干打工去了，最后看到别人通过考试成为在编老师又后悔了。”梁立峰说，他还会再坚持一段时间。

“上课让我有成就感”

梁立峰告诉记者，他的工资扣除社保等其他费用后，每个月拿到手的是1186块钱，由于家里经济条件也不太好，每个月要贴补家里200块，这样每个月自己能支配的是900块，一些在工厂打工的同龄人拿到的工资比他都高。他所在的学校之前有一名已经当了4年代课老师的英语老师，因收入低这学期回家不代课了。“我有时也会想父母供我上完大学，到现在还不能担起家里的经济重担，非常内疚。”梁立峰语气低沉地说，因为工作尚不稳定收入也比较低，正处在谈婚论嫁黄金年龄的他，却没有心思也没有信心交女朋友。

不过他之所以一直坚持代课，最重要的原因是，他热爱教育事业而且能从中得到成就感。“看到教的学生成绩一步步得到提高，或者他们在体育比赛中获得好成绩，那种成就感很让人陶醉。”说起自己的教书工作，梁立峰一下子有了精神语气高亢起来，他去年一个人带出的校田径队在全区十多所初中中排名第四，今年与另一位体育老师带出的篮球队在全区的比赛中获得初中组的第一名。

全校唯一的跨级老师

梁立峰虽是代课老师，但工作量却与在编老师没有差别，他带初一3个班和初三3个班，是全校唯一一个跨级上课的老师，每周上14节课，此外还要带体育生。由于要带体育生训练，他每天早上6时50分要准时到校带领学生训练，比一般的老师要早1个小时左右，放学后也要带学生训练，回家比别的老师又晚半个多小时。

记者采访时看到，同事见到梁立峰都会热情地打招呼，学生遇到他时也会问声老师好。“事实上我已经成为学校的一分子了，同事们并没有因为我是代课老师而对我另眼相看。”梁立峰说，每次自己参加斗门区招聘老师的考试时，很多同事都会给他鼓励和支持，考完后学校的领导也会热情地询问结果如何。

梁立峰告诉记者，跟他一样从肇庆学院毕业后，到斗门镇初级中学教书的老师有好几个，只有他一个是代课老师。“现在要认真准备参加区里明年的招聘考试，希望能顺利过关成为在编老师。”梁立峰看着远方说，这样他就既能干自己喜欢的职业也有能力养家糊口。

招聘代课教师要严格把关——访斗门区教育局有关负责人

记者：斗门区目前有多少代课老师?

负责人：据最新统计，区普通高中有25名，职业中学有7名，初中有48名，小学有70多个。

记者：这些代课老师的待遇如何?

负责人：由于代课老师的工资不由区财政负担，而是各个学校根据自己的情况支付，因此全区代课老师的待遇并不相同。高点的像斗门一中的代课老师月薪有3000元左右。根据最新统计，全区普通高中的代课老师每月平均工资是1966元，职业中学接近1800元，初中1400多元，小学1270元。

记者：这些代课老师是通过什么途径进入教师队伍的呢?

负责人：都是由各个学校根据自己的需要，面向社会进行招聘的。这几年我区每年都有公开招聘公办教师，前来应聘的有一部分会被录取，还有一部分相对比较优秀却没有被录取，这部分人是目前我区代课老师的主要来源。需要招某科代课老师的学校，通过应聘者在我局留有的联系方式，与他们取得联系。

记者：招聘代课老师有何具体要求?

负责人：要求也是各个学校自己制定。不过，我局在2006年发了一个通知，要求学校招聘代课老师一定要严格把关，对其学历、身体情况等都要进行认真审核。各学校要公开组织该校的骨干教师，审核应聘者的各方面条件。我们也要求学校招了代课教师后，一定要签订劳动合同，为代课老师购买社保等。

记者：代课老师怎样能成为在编老师?

负责人：我区从2002年开始面向社会公开招聘在编老师，这也是目前代课老师转变为在编老师最重要的途径。每年做方案时，我们都会把代课老师纳入招聘范围内，凡是符合我们招聘条件的代课老师都可以参加。我区成为教育强区后，区里2007年一年就给了100个教师编制，今年也给了60多个编制，这其实为代课老师成为在编老师提供了更多的机会。